Venerdì 23 gennaio 2015

E’ legittimo il licenziamento nei confronti del lavoratore svolge attività sportive che arrecano danno alla sua salute

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 144 del 9 gennaio 2015, ha ritenuto legittimo il provvedimento espulsivo comminato ad un lavoratore dipendente che continuava a svolgere un'attività sportiva che metteva a rischio la sua salute; tale condotta, secondo i Giudici, comporta il venir meno del rapporto fiduciario tra il lavoratore e l'azienda.

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