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Giovedì 30 settembre 2010

Sul rapporto di lavoro nel settore del turismo tutto in una Guida

a cura di: eDotto S.r.l.
La gestione del rapporto di lavoro nel settore del turismo e' al centro della Guida del ministero del Lavoro, contenuta nella circolare n. 34 del 2010.

Il documento e' basato sulle direttive che le Entrate hanno indicato nella loro circolare 47/E/2010.

Viene precisato, tra tanto, che:

- il lavoro notturno puo' essere detassato se e' riconducibile all’incremento di produttivita', competitivita', redditivita' (ad esempio le ore del portiere di notte, che rispondendo ad esigenze della clientela in tempo reale accresce la qualita' nella classificazione degli alberghi, sono detassabili);

- il contratto di apprendistato e' possibile nel settore ma, se avviato part-time, l’orario settimanale deve rimanere sempre di 120 ore annue;

- per le imprese dislocate in diverse regioni con proprie discipline regionali quella applicabile e' della regione in cui ha sede legale il datore di lavoro per tutti i lavoratori.
Fonte: Il Sole 24 Ore - Norme e Tributi, p. 39 – Apprendistato regionale per le aziende multi-sede – De Fusco
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