Giovedì 5 febbraio 2015

Omessa formazione del dipendente e infortuni sul lavoro: risarcibilità del danno morale a carico del datore di lavoro

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 1918 del 3 febbraio 2015, si e’ espressa in tema di infortuni sul lavoro precisando che, il datore di lavoro che non informi adeguatamente o ometta di formare il dipendente circa il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro, e’ tenuto a risarcire il danno morale per le lesioni causate al dipendente.
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