Venerdì 28 novembre 2014

Lavoratore reimpiegato nello stesso settore e patto di non concorrenza

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 24662 del 19 novembre 2014, ha stabilito che il lavoratore ha sempre il diritto di potersi rivolgere ad attività lavorative convenienti e che non sussiste alcuna violazione del patto di non concorrenza (art. 2125 c.c.) nel caso in cui il lavoratore (seppur con ruolo apicale) trovi occupazione presso un'azienda dello stesso settore in cui operava il precedente datore di lavoro, se gli impianti e i meccanismi di produzione delle due aziende sono però differenti.

Nel caso specifico, oggetto della controversia era la figura di un ingegnere, accusato di aver di fatto “rubato” il know-how al precedente datore di lavoro. Una consulenza tecnica ha però dimostrato che i meccanismi di produzione e i risultati finali delle due aziende erano comunque diversi, pur se appartenenti allo stesso settore; di qui la sentenza.
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