Venerdì 27 giugno 2014

JOBS ACT: arivanno i primi chiarimenti dai Consulenti del lavoro

a cura di: TuttoCamere.it
Dopo l’entrata in vigore della legge n. 78/2014, di conversione del decreto legge n. 34/2014, avvenuta il 20 maggio 2014, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, in attesa di conoscere le interpretazioni del Ministero del Lavoro, ha fornito alcuni indirizzi applicativi, con la circolare n. 13 del 12 giugno 2014.

I principali chiarimenti forniti dalla circolare riguardano:

  • la eliminazione della causale;
  • la durata massima del contratto;
  • i limiti percentuali di legge;
  • i limiti percentuali contrattuali;
  • l’esclusione dai limiti quantitativi;
  • il coordinamento con i contratti di prossimità;
  • la proroga del contratto a termine;
  • la sanzione per la violazione dei limiti percentuali;
  • le modifiche alla disciplina della somministrazione a tempo determinato;
  • la disciplina transitoria.

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Fonte: http://www.tuttocamere.it
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