Sabato 11 febbraio 2012

INAIL - Indicazioni operative per il nuovo impianto sanzionatorio previsto dal Testo Unico sull'Apprendistato

a cura di: TuttoCamere.it
L'INAIL, con la Nota del 23 gennaio 2012, n. 434, pone chiarezza circa le sanzioni amministrative collegate al Testo Unico dell'apprendistato, distinguendo tra gli inadempimenti formativi e l'inosservanza dei principi previsti dal D.Lgs. n. 167/2011.
Nel particolare, l'Istituto ricorda che l'assenza della forma scritta o la mancata comunicazione al Centro per l'Impiego dell'assunzione comportano la sanzione amministrativa per "lavoro nero" e la conseguente impossibilità di regolarizzare il rapporto come "contratto di apprendistato"; precisa, inoltre, di aver inviato formale richiesta al Ministero del Lavoro circa la possibilità di applicare il regime agevolato previsto dalla Legge n. 223/1991 ai premi INAIL, nel caso in cui il contratto di apprendistato sia instaurato con un lavoratore in mobilità per la qualificazione o riqualificazione professionale.
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