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Giovedì 22 ottobre 2015

Il Jobs Act non e' retroattivo: per i pregressi contratti si applica la vecchia indennità a forfait

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza 21266/1 del 20 ottobre 2015 ha stabilito che il Jobs Act non e' retroattivo per i contratti a termine stipulati prima dell'entrata in vigore della riforma e convertiti in contratti a tempo indeterminato, per i quali si deve invece applicare la vecchia indennita' a forfait del collegato lavoro.

Le nuove tutele e la nuova indennità si devono applicare solo ai contratti di lavoro stipulati a partire dal 25 giugno 2015, data in cui e' entrato in vigore il decreto attuativo della legge numero 183/2010.

Fonte: http://www.consulentidellavoro.it
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