Giovedì 30 aprile 2015

DURC: chiarimenti sulla verifica di regolarita' contributiva delle imprese in concordato preventivo con continuazione dell'attivita' aziendale

a cura di: TuttoCamere.it
Il rilascio del DURC e' possibile anche per le imprese che, una volta presentata domanda di concordato preventivo con continuita' aziendale, nelle more del perfezionamento della procedura di omologa, si trovano nella impossibilita' di adempiere agli obblighi contributivi sorti anteriormente al deposito della domanda di concordato.

A precisarlo e' l'INPS, con il Messaggio n. 2835 del 24 aprile 2015, sulla base delle interpretazioni fornite in merito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota del 21 aprile 2015, Prot. 37/0006666/MA007.A001.

Precedentemente il Ministero, con interpello n. 41/2012 del 21 dicembre 2012, aveva anche chiarito la possibilita' di rilascio della regolarita' contributiva per l'impresa ammessa al concordato preventivo con continuazione dell'attivita' ex art. 186-bis della legge fallimentare qualora il piano, omologato dal Tribunale, contempli l'integrale assolvimento dei debiti previdenziali e assistenziali contratti prima dell'attivazione della procedura concorsuale e sia espressamente prevista la c.d. moratoria indicata dall'art. 186-bis, comma 2, lett. c), della legge fallimentare per un periodo non superiore ad un anno dalla data dell'omologazione.

Con la nota del 21 aprile 2015 viene poi evidenziato che la pubblicazione della domanda di concordato nel Registro delle Imprese gia' integra la fattispecie prevista dall'art. 5, comma 2, lett. b), del D.M. 24 ottobre 2007, secondo il quale la regolarita' contributiva puo' essere attestata in caso di sospensioni dei pagamenti a seguito di disposizioni legislative. Ricorrendo tale ipotesi, e' dunque possibile rilasciare il DURC alle imprese in concordato preventivo con continuita' dell'attivita' aziendale ex art. 186-bis, L.F., a patto che il piano contempli l'integrale soddisfazione dei crediti degli Istituti previdenziali e delle Casse edili nonche' dei relativi accessori di legge.

Tale soluzione risulta, peraltro, coerente con le finalita' sottese alla procedura concorsuale in questione permettendo alle imprese di continuare la propria attivita' e di salvaguardare i livelli occupazionali.

Per scaricare il testo della delibera dell'AGCM clicca qui.


Fonte: http://www.tuttocamere.it
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