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Giovedì 24 maggio 2001

CCNL INDUSTRIA EDILE E RIPRISTINO DELLA FESTIVITA' DEL 2 GIUGNO

a cura di: Studio Mirco Marzotto
Per effetto di tale ripristino alcuni istituti contrattuali sono così definiti: - Il trattamento economico sostitutivo per le festività soppresse, per il personale operaio nella misura di 8 ore di retribuzione da calcolare su paga base,indennità territoriale di settore,indennità di contingenza, elemento economico territoriale ed E.D.R., senza accantonamento alla Cassa Edile ed al personale impiegato in misura di compenso aggiuntivo pari ad 1/25 della retribuzione mensile, rimane in vigore solo per la festività soppressa del 4 novembre; - per la festività del 2 giugno al personale operaio va corrisposta la normale retribuzione per le festività in misura di 8 ore di retribuzione calcolate su paga base,indennità territoriale di settore,indennità di contingenza, elemento economico territoriale ed E.D.R.,con applicazione della percentuale del 18,5% di accantonamento alla Cassa Edile e della percentuale del 4,95% per riposi annui;nessun trattamento aggiuntivo per l'anno 2001 è invece dovuto agli impiegati, poichè si tratta di lavoratori retribuiti in misura fissa mensile e la ricorrenza festiva cade di sabato; - in attesa di nuove determinazioni delle parti firmatarie il ccnl, il monte ore annuo di permessi individuali retribuiti a disposizione degli operai e degli impiegati rimane immutato,.
Fonte: Assindustria
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