Giovedì 1 dicembre 2011

APPRENDISTATO – TESTO UNICO - REGIME TRANSITORIO E SANZIONI – CHIARIMENTI DAL MINISTERO DEL LAVORO

a cura di: TuttoCamere.it
Il Ministero del Lavoro e della Politiche Sociali, con la circolare n. 29 del 11 novembre 2011, ha affrontato due dei profili di maggiore rilievo previsti dal recente D. Lgs. n. 167/2011: il regime transitorio e quello sanzionatorio, fornendo le necessarie indicazioni al personale ispettivo ai fini di una corretta applicazione delle disposizioni in questione.
Con riferimento al primo aspetto, il Ministero precisa che il regime transitorio ha una durata delimitata e tassativa, non potendo andare oltre il 25 aprile 2012. Durante tale periodo, laddove non sia possibile applicare la nuova disciplina, a causa del mancato intervento di disposizioni regionali e contrattuali, cui il Testo unico ha demandato la regolamentazione, trovano applicazione le regole legislative e contrattuali precedenti (in tutti i loro aspetti, durata compresa).
Le vecchie norme cesseranno, in ogni caso, al temine del semestre (25 aprile 2012).
Fonte: http://www.tuttocamere.it
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