Venerdì 22 febbraio 2013

3 nuove pubblicazioni a cura de il consulenteaziendale.it: pacchetto offerta

a cura di: ilconsulenteaziendale.it
Abbiamo da poco pubblicato sul nostro sito internet 3 nuovi contributi a cura de ilconsulenteaziendale.it, che sono:

Trasferte e rimborsi spese ai lavoratori dipendenti. Regole e modalita' operative.
L’argomento di questa pubblicazione, viene solo schematizzato, in quanto non si tratta di un vero e propri fringe benefit, pur avendo un notevole rilievo operativo, tanto che, in piu' di un’occasione, e' stato riscontrato un utilizzo non corretto delle regole in materia, in quanto finalizzato a far percepire al lavoratore dipendente, in modo non regolare, somme non soggette a tassazione e a contribuzione.
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Istanza di rimborso Irpef o Ires per mancata deduzione dell’Irap inerente alle spese per il personale dipendente e assimilato: regole, termini e modalita' di compilazione
Con l’art. 6 del D.L. 29 novembre 2008, n.185, era stata riconosciuta, con effetto dall’anno 2008, ai fini della determinazione del reddito d’impresa e del reddito di lavoro autonomo, la deducibilita' ai fini Irpef e dell’Ires di una quota pari al 10% dell’Irap corrisposta, a condizione che alla formazione del valore della produzione risultassero presenti spese per lavoro dipendente oppure interessi passivi, non ammessi in deduzione nella determinazione della base imponibile Irap.
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Operazioni di conguaglio per l’anno 2012 dei redditi di lavoro dipendente
Sono redditi di lavoro dipendente, da intendere in modo unitario sia nell’accezione previdenziale, sia in quella fiscale, quelli che derivano da rapporti aventi per oggetto la prestazione di lavoro con qualsiasi qualifica, alle dipendenze e sotto la direzione di altri, compreso il lavoro a domicilio quando il medesimo e' considerato lavoro dipendente secondo le norme della legislazione sul lavoro.
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Le tre pubblicazioni, sono acquistabili singolarmente o, in alternativa, in un unico PACCHETTO OFFERTA, disponibile qui.

Buon lavoro!


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