Venerdì 9 marzo 2001

UN UNICO MODELLO PER LE ASSUNZIONI

a cura di: Studio Chirico Commercialisti Associati
Il Consiglio del Ministri ha approvato ieri uno schema di Decreto Legislativo che mette ordine ai diversi provvedimenti che hanno interessato, in questi anni, tutta la materia del collocamento ordinario. Queste, in sintesi, le nuove regole che rendono il quadro più omogeneo. Il nuovo modello unificato per la comunicazione dell’assunzione, quando entrerà in vigore, potrà essere utilizzato anche dalle agenzie di lavoro interinale per la comunicazione al servizio per l’impiego; dovrà contenere le seguenti informazioni: · nome e cognome del lavoratore; · data di assunzione; · contratto applicato; · qualifica e trattamento economico. Scatta poi entro cinque giorni lavorativi (dieci giorni nel caso di lavoro interinale) dalla data di assunzione l’obbligo per i datori di lavoro di darne comunicazione al servizio di collocamento competente. Queste comunicazioni obbligatorie, ma anche quelle all’Inail e all’Inps vengono effettuate in base a un modello unificato in seguito a decreto del ministro del Lavoro. Sparisce, inoltre, il libretto del lavoro e al suo posto arriva l’autocertificazione dello stato di disoccupazione, la scheda professionale e l’anagrafe dei lavoratori.
Fonte: Il sole 24 ore
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