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Mercoledì 17 novembre 2004

SERVONO ULTERIORI INDICAZIONI SUL CONTRATTO A CHIAMATA

a cura di: Studio Meli S.r.l.
Tra gli aspetti ancora non chiari del "job on call" vi è la possibilità o meno per le aziende di ottenere eventuali sgravi contributivi per quanto riguarda:- lavoratori iscritti alle liste di mobilità; -connessione tra Cassa Integrazione e lavoro a chiamata; -relazione tra indennità di mobilità e quella di disponibilità. Si attendono infatti le linee guida del ministero per queste particolarità.
Fonte: Il Sole 24 Ore articolo di Temistocle Bussino
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