Mercoledì 14 luglio 2010

Malattia, maternita', permessi ex lege 104/1992 e congedo straordinario anticipati dal datore

a cura di: eDotto S.r.l.
Con messaggio n. 18529 del 2010, l’Inps indica alle sedi periferiche di rispondere - ai contribuenti che lamentano la mancata erogazione da parte dei datori di lavoro delle prestazioni di malattia, maternita', permessi ex lege 104/1992 e congedo straordinario - che le indennita' citate devono essere anticipate dai datori per poi essere conguagliate con i contributi dovuti all'Inps, ferme restando le deroghe di legge.

Dunque, non e' prevista la corresponsione diretta da parte dell’Istituto al dipendente.

Nel messaggio si spiega che il ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 9 del 2 aprile 2010, ha chiarito che i datori di lavoro provvedono, in via ordinaria, ad anticipare ai lavoratori le prestazioni, salvo conguaglio; mentre l'Inps elargisce, in via derogatoria, il pagamento diretto delle medesime indennita' solo nelle ipotesi indicate al comma 6 dell'articolo 1 della legge n. 33/1980 (in favore dei lavoratori agricoli, gli stagionali, i lavoratori domestici, i lavoratori disoccupati e sospesi dal lavoro che non usufruiscono del trattamento cassa integrazione guadagni, nonche' i lavoratori dello spettacolo saltuari o con contratto a termine).
Fonte: ItaliaOggi, p. 25 – Malattia, l’azienda anticipa l’assegno – Leonardi
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