Venerdì 21 settembre 2007

LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

a cura di: Dott.ssa Marisa Cecoli
Con la sentenza n. 15050 del 07/07/2007 la Corte di Cassazione, ha affermato che, nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comunicazione del licenziamento, possono essere incluse nello stesso atto. Devono però essere ugualmente concessi al lavoratore i cinque giorni per fornire le proprie giustificazioni. Qualora il lavoratore decide di non avvalersi di questa facoltà, il rapporto di lavoro si intenderà risolto senza ulteriore preavviso dal giorno successivo alla scadenza del termine
Altri utenti hanno acquistato

Altre notizie

tutte le notizie

AteneoWeb s.r.l.

AteneoWeb.com - AteneoWeb.info

Via Gregorio X, 46 - 29121 Piacenza - Italy
staff@ateneoweb.com

C.f. e p.iva 01316560331
Iscritta al Registro Imprese di Piacenza al n. 01316560331
Capitale sociale 20.000,00 € i.v.
Periodico telematico Reg. Tribunale di Piacenza n. 587 del 20/02/2003
Direttore responsabile: Riccardo Albanesi

Progetto, sviluppo software, grafica: AI Consulting S.r.l.
SEGUICI

Social network

Canali informativi

Canali RSS