Mercoledì 12 novembre 2008

LAVORO FEMMINILE, SGRAVI DA DEFINIRE

a cura di: eDotto S.r.l.
Il Legislatore ha previsto la stipula di contratti di lavoro verso donne di qualsiasi età che risiedono in territori in cui il tasso d’occupazione non raggiunge il 20 per cento, ovvero il tasso di disoccupazione supera del 10 per cento quello maschile. Il decreto ministeriale che individua le aree geografiche è definito periodicamente e rende legittimi i contratti di inserimento e applicabili gli sgravi. I datori che quest’anno hanno assunto donne sulla base del dlgs 276/2003, articolo 54, lettera e), contando sulle dette agevolazioni contributive, sono ancora in attesa del provvedimento. Se il Lavoro non interverrà, il rischio è la trasformazione in un contratto a tempo indeterminato, come dichiarato dal Ministero stesso nell’interpello 20/2008.
Fonte: Il Sole – 24 Ore, p. 37 – Lavoro femminile, sgravi da definire - Cannioto - Maccarone
Altri utenti hanno acquistato

Altre notizie

tutte le notizie

AteneoWeb s.r.l.

AteneoWeb.com - AteneoWeb.info

Via Gregorio X, 46 - 29121 Piacenza - Italy
staff@ateneoweb.com

C.f. e p.iva 01316560331
Iscritta al Registro Imprese di Piacenza al n. 01316560331
Capitale sociale 20.000,00 € i.v.
Periodico telematico Reg. Tribunale di Piacenza n. 587 del 20/02/2003
Direttore responsabile: Riccardo Albanesi

Progetto, sviluppo software, grafica: AI Consulting S.r.l.
SEGUICI

Social network

Canali informativi

Canali RSS

X Attiva subito il tuo sito web