Lunedì 30 gennaio 2012

Newsletter giornaliera del 30-01-2012 (area legale)

AteneoWeb News ^CHDATA^

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News e rassegna stampa del 30-01-2012

in collaborazione con eDotto

 

La revisione legale dei conti per ... i principianti
Abbiamo pubblicato quattro interessanti e-book a cura del Dott. Antonio Cavaliere, pubblicista ed autore di numerosi articoli e libri in materia di Revisione Legale dei Conti e Sistema ...
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Nella cartella e` essenziale l’indicazione della data di consegna
Con sentenza n. 398 del 2012, la Corte di cassazione ha accolto il ricorso presentato da una società contribuente avverso la decisione con cui i giudici di merito avevano ritenuto ...
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Equo indennizzo per irragionevole durata del giudizio. La prova dell’abuso va fornita dall’Amministrazione
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 35 del 9 gennaio 2012, ha accolto il ricorso presentato da alcuni ricorrenti avverso la decisione con cui i giudici di merito avevano rigettato ...
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Collocamento presso i parenti se i genitori sono inidonei all’affidamento
In materia di affidamento dei minori, la Cassazione, con la sentenza n. 784 del 20 gennaio 2012, ha ricordato come, benché sia assente, nella disciplina vigente, una previsione ...
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Locazione commerciale. Recesso del conduttore con indicazione dei gravi motivi
Con sentenza n. 549 del 16 gennaio 2012, la Corte i cassazione ha rigettato il ricorso presentato da una srl conduttrice di un immobile ad uso commerciale avverso la decisione con cui ...
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In primo piano


Circolari per professionisti
Studio Meli predispone dei periodici Promemoria di Aggiornamento contabile e fiscale e del lavoro con lo scopo di fornire alla Clientela dello Studio, ed in particolar modo alle piccole e micro imprese, un'informazione essenziale e di immediata comprensione in tema di novita' fiscali e di gestione aziendale, soluzioni contabili, termini di scadenza.

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I documenti da non perdere

Formulario del Contenzioso tributario
Sentenze Contenzioso tributario
Crisi d`impresa e procedure concorsuali
Tutto Verbali 1.000
Valutazione di Azienda 1.0 (metodo dei flussi).

I tools più venduti del momento

IL RAVVEDIMENTO OPEROSO MOD. F24
Uscita dal regime dei contribuenti minimi dal 1° gennaio 2012
Soggetti che possono aderire al nuovo regime dei contribuenti minimi
L’iva nei riguardi di coloro che hanno aderito al nuovo regime dei contribuenti minimi
Pacchetto studi Contribuenti Minimi

 

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Rassegna normativa

in collaborazione con Tax e Lex

 

Decreto legge 24 gennaio 2012, n. 1 - art. 41a 98
Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività. (12G0009)
Decreto legge 24 gennaio 2012, n. 1 - art. 1a 40
Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività. (12G0009)
Circolare INPS n. 9 del 23.01.2012
Indennità una tantum in favore dei lavoratori somministrati. Modifiche all’Accordo del 13 maggio 2009. Prosecuzione dell’intervento. Istruzioni procedurali e contabili
Risoluzione Agenzia Entrate n. 9 del 18.01.2012
Tassa sulle concessioni governative per il servizio radiomobile pubblico terrestre di comunicazione

 

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Articoli e approfondimenti

 

COME SI PRESENTA UNA DENUNCIA QUERELA
Però si possono dare alcune indicazioni di carattere generale, che magari possono essere utili a chi per una ragione o per l`altra deve fare da sè. Innanzitutto, la denuncia può essere ...
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RICORSO PER EQUA RIPARAZIONE (LEGGE PINTO)
Chi è stato coinvolto in un processo - civile, penale, amministrativo, pensionistico, militare, etc. o, a certe condizioni, tributario - per un periodo di tempo considerato irragionevole, ...
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Infortunio in itinere: sì alla tutela per l`allievo del corso professionale, a condizione che... (Cass. 24485/11 - Cass. 2895/08)
Il problema, sollevato dall`INAIL, è quello dell`applicabilità o meno della copertura assicurativa nel caso di infortunio in itinere accaduto ad un allievo (in realtà come si può leggere ...
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Riforma al processo civile. Il d.l. 212/2011: i primi dubbi di legittimita`
1) Ha introdotto, per i soggetti incapaci di far fronte al pagamento delle loro obbligazioni, la possibilita` di proporre ai creditori la conclusione di un accordo volto alla composizione ...
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ESPRESSIONI SCORTESI NON COSTITUISCONO MOBBING NEI RAPPORTI INFORMALI
Questo in un contesto aziendale caratterizzato da rapporti informali, nonostante il dipendente accusi un disagio psico-fisico. Nel caso un dipendente lamentava di aver subito mobbing ...
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