Abbiamo pubblicato su AteneoWeb il nuovo corso PRIMO INGRESSO IN CANTIERE. Ai sensi del DLGS 81/08 e successive modificazioni con dlgs 106/09, il corso assolve gli obblighi dell`impresa edile all`avviamento dei lavoratori con il loro primo ingresso in cantiere.
E` strutturato secondo le norme vigenti e con attestato finale rilasciato da ente paritetico bilaterale, valido a tutti gli effetti di legge in tutta Italia.
Clicca qui per scaricare il corso.

Abbiamo inoltre pubblicato i corsi di aggiornamento biennali obbligatori ai sensi del dlgs 81/08 e 106/09 che riguardano la sicurezza sul lavoro. Tutti coloro che nel 2009 hanno sostenuto i corsi per RSPP Datore di Lavoro ed RLS aziendale hanno infatti l`obbligo di aggiornamento biennale degli stessi per mantenere valido l`attestato iniziale.

I nostri corsi su CD con formazione a distanza assolvovo appieno agli obblighi previsti, sia per chi ha gia` usato i nostri corsi che per chi ha effettuato i corsi in altre sedi e/o metodi.
Gli aggiornamenti pubblicati sono i seguenti:

• Corso di Aggiornamento Annuale RSPP (corso di aggiornamento biennale obbligatorio ai sensi del dlgs 81/08 e 106/09 per chi ha sostenuto il corso nel 2009)
  Il corso, strutturato secondo quanto previsto dal dlgs 81/08 e successive modificazioni introdotte dal dlgs 106/09, assolve all`obbligo di aggiornamento biennale imposto dalla normativa. Il corso e` rivolto al titolare che ne ha assunto l`incarico. Corso in FAD con attestato emesso da ente paritetico bilaterale, dunque valido su tutto il territorio nazionale.
• Corso di Aggiornamento Annuale RLS per Aziende fino a 50 dipendenti (corso di aggiornamento biennale obbligatorio ai sensi del dlgs 81/08 e 106/09 per chi ha sostenuto il precedente corso nel 2009)
  Il corso, strutturato secondo quanto previsto dal dlgs 81/08 e successive modificazioni introdotte dal dlgs 106/09, assolve all`obbligo di aggiornamento biennale di 4 ore imposto dalla normativa. Il corso e` rivolto all`RLS aziendale eletto. Corso in FAD con attestato emesso da ente paritetico bilaterale, dunque valido su tutto il territorio nazionale.
• Corso di Aggiornamento Annuale RLS per Aziende oltre 50 dipendenti (corso di aggiornamento biennale obbligatorio ai sensi del dlgs 81/08 e 106/09 per chi ha sostenuto il precedente corso nel 2009)
  Il corso, strutturato secondo quanto previsto dal dlgs 81/08 e successive modificazioni introdotte dal dlgs 106/09, assolve all`obbligo di aggiornamento biennale di 8 ore imposto dalla normativa. Il corso e` rivolto all`RLS aziendale eletto. Corso in FAD con attestato emesso da ente paritetico bilaterale, dunque valido su tutto il territorio nazionale.
• Corso di aggiornamento per addetti alimentari (corso di aggiornamento biennale obbligatorio ai sensi del dlgs 81/08 e 106/09 per chi ha sostenuto il precedente corso nel 2009)
  Corso di aggiornamento alla formazione per addetti alla manipolazione degli alimenti ai sensi dei Regolamenti CE 852 del 2004, CE 178 del 2002 e alle Leggi Regionali vigenti. La durata del corso e` di 3 ore. Il corso deve essere sostenuto da tutti i manipolatori e i responsabili alimentari a cadenza triennale (salvo diverse disposizioni piu` restrittive dovute a Leggi Regionali). Corso in FAD con attestato emesso da ente paritetico bilaterale, dunque valido su tutto il territorio nazionale.

Vai direttamente alla sezione Corsi sicurezza sul lavoro su CD sul nostro sito internet.

Buon lavoro!