Giovedì 29 gennaio 2004

Riforma del diritto societario: come cambiano i verbali di assemblea dal 1° gennaio

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
Con l'entrata in vigore, il 1 gennaio 2004, delle nuove norme del diritto societario, fra le altre novità occorrerà tenere conto dei più precisi precetti che il legislatore ha disposto in tema di verbalizzazione delle assemblee. Poiché è presumibile che gli statuti delle società nulla dispongano in tema di formalità dei verbali, le nuove norme sono applicabili fin dal 1° gennaio 2004. a cura di Studio Meli
Con l'entrata in vigore, il 1 gennaio 2004, delle nuove norme del diritto societario, fra le altre novità occorrerà tenere conto dei più precisi precetti che il legislatore ha disposto in tema di verbalizzazione delle assemblee. Poiché è presumibile che gli statuti delle società nulla dispongano in tema di formalità dei verbali, le nuove norme sono fin da ora applicabili. Rispetto alla normativa precedente, gli articoli novellati del Codice Civile prevedono espressamente: . che il presidente dell'assemblea accerti l'identità e la legittimazione degli intervenuti (artt. 2372 e 2479-bis) e ne dia conto nel verbale; . che il verbale indichi oltre alla data di svolgimento dell'assemblea, anche l'identità dei partecipanti ed il capitale da essi rappresentato; la norma specifica che tali indicazioni possono risultare anche per allegato; si ritiene però che tale allegato costituendo parte integrante e sostanziale del verbale debba essere iscritto nel libro dei verbali delle assemblee (art. 2375); . che il verbale indichi le modalità e il risultato delle votazioni e consenta l'identificazione (anche per allegato) dei soci favorevoli, astenuti e dissenzienti (art. 2375); . che il verbale riporti, su loro richiesta, gli interventi dei soci pertinenti rispetto all'ordine del giorno (art. 2375). L'articolo 2375 è espressamente riferito ai verbali di assemblea delle S.p.A. ma si ritiene ovviamente applicabile per analogia anche ai verbali di assemblea delle S.r.l. Una notevole modifica riguarda la disciplina delle assemblee cosiddette totalitarie che, a determinate condizioni, sono atte a deliberare pur in assenza di regolare convocazione. Nella normativa in vigore fino al 31 dicembre 2003 le assemblee erano considerate totalitarie se constava la presenza di soci rappresentanti l'intero Capitale sociale e tutti gli amministratori e i componenti del Collegio sindacale. Con la riforma le assemblee delle S.p.A. sono considerate totalitarie quando ad esse partecipano soci rappresentanti l'intero capitale sociale e la maggioranza dei membri degli organi amministrativi e di controllo (art. 2366 comma 4). Per le S.r.l. l'assemblea è da considerarsi totalitaria quando ad essa partecipano soci rappresentanti l'intero capitale sociale e sono presenti o informati gli organi amministrativi e di controllo (art. 2479-bis, comma 5). In entrambi i casi, analogamente a quanto previsto dalla disciplina previdente, si ricorda che l'assemblea totalitaria è atta a deliberare pur in assenza di regolare convocazione qualora nessun intervenuto si opponga alla trattazione degli argomenti. Quanto appena detto in merito alla costituzione delle assemblee totalitarie si riferisce ai casi in cui lo statuto (atto costitutivo) nulla disponga in merito alle assemblee totalitarie oppure richiami le norme di legge. Viceversa dovrà farsi riferimento a quanto previsto dalla disciplina statutaria. Il mancato rispetto delle formalità di legge per il verbale di assemblea può provocare l'annullamento della deliberazione se l'inesattezza o l'incompletezza dello stesso impediscano l'accertamento del contenuto, degli effetti e della validità del contenuto. Cliccate QUI per accedere allo speciale Formulario di verbali di assemblea e CdA pubblicato nel nostro catalogo documenti (sezione "Società e impresa") per prelevare alcuni verbali ricorrenti redatti in Word (e quindi modificabili e personalizzabili) che il nostro staff ha predisposto in conformità alle nuove norme del diritto societario in vigore dal 1.1.2004. Vi ricordiamo che è disponibile sul nostro sito internet, anche un servizio di RISPOSTA A QUESITI (clicca QUI per accedere).
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